André Giger

Ich bin überzeugt, dass die Förderung der Menschlichkeit innerhalb der Unternehmens zu einer Vielzahl von Vorteilen für die Organisation führt, darunter verbessertes Mitarbeiterengagement und Arbeitszufriedenheit, bessere Kommunikation und Zusammenarbeit, gesteigerte Kreativität und Innovation, bessere Kunden- und Kundenbeziehungen, bessere Reputation und Markenimage und mehr sozialer Einfluss.

Durch die Schaffung einer Kultur der Menschlichkeit können Unternehmen ein positiveres und unterstützenderes Arbeitsumfeld schaffen, was zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, einer verbesserten Leistung und besseren langfristigen Ergebnissen für das Unternehmen führen kann. Darüber hinaus werden Unternehmen, die die Menschlichkeit fördern, mit größerer Wahrscheinlichkeit von Verbrauchern und anderen Interessengruppen positiv gesehen, was zu einer erhöhten Markentreue, besseren Partnerschaften und mehr Geschäftsmöglichkeiten führen kann. Letztlich kann die Förderung der Menschlichkeit in einem Unternehmen dazu beitragen, langfristig eine nachhaltigere und erfolgreichere Organisation zu schaffen.

Um all die Vorteile einer mensch-orientierten Organisation möglichst zu entfalten habe ich deshalb diese Plattform "New Work & Beyond" entwickelt. Hauptzweck ist, schnell relevante Informationen dazu zu erhalten um die Weiterentwicklung des Themas sowie uns als Gesellschaft zu unterstützen und den Entwicklungsprozess zu beschleunigen.

André Giger, Wirtschaftsinformatiker, Abteilungsleiter, Business-Coach und Familienvater. In Ausbildung zum Master in Wirtschaftspsychologie.