New Work orientiert sich an den fünf Grundprinzipen "Freiheit", "Selbstverantwortung", "Sinn", Entwicklung" und "Soziale Verantwortung". Je höher diese Prinzipen entwickelt sind, desto besser verwirklicht eine Organisation New Work. Gem. Frithjof Bergmann: "Wir sollen nicht der Arbeit dienen, sondern die Arbeit soll uns dienen." (Frithjof Bergmann, 1977).